Mediation & Fachkräftebindung
Eure Probleme
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hohe Fluktuation
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hohe Krankenquote
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Know-how Verlust
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Arbeitsrechtsstreitigkeiten
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viele offene Stellen
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überlastete Führungskräfte
Euer Wunsch
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weniger Micromanagement
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die richtigen Menschen im Unternehmen halten
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Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, arbeiten gesund, fokussiert und mit Freude
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eine erwachsene Streitkultur etablieren
Unsere Unterstützung
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Konfliktmanagement und Mediation
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Konfliktkostenberechnung und Führungstrainings
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Unterstützung und Beratung in arbeits-, vertrags- und sozialrechtlichen Angelegenheiten
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Umsetzung der Hinweisgeberrichtlinie
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Entwickeln und Verhandeln von Grundsatzregelungen und Betriebsvereinbarungen
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Erstellung, Überarbeitung und Prüfung rechtlicher Verträge, personalrelevanter Musterdokumente, Leitfäden und sonstiger Dokumente aus dem Bereich des Arbeitsrechts oder Personalmanagements
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Mitarbeitende durch praktische Beispiele inspirieren sich ständig und synchron mit neuen Technologien anzufreunden